Zielsetzung der verschiedenen BayTech-Arbeitskreise ist es, den Kontakt zwischen Unternehmen/Organisationen und der Wissenschaft zu fördern. Das offene Gespräch und die fachliche Diskussion schaffen Vertrauen für das gemeinsame Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Unser Verständnis von Arbeitskreisen ist, dass wir gemeinsam mit Ihnen komplexe Aufgabenstellungen erörtern, sie analysieren und entsprechende Lösungsansätze finden, die sich in der Praxis realisieren lassen. Anhand konkreter Praxisanwendungen, die entweder wir Ihnen oder Sie uns vorstellen, wollen wir einen lebendigen Erfahrungsaustausch einleiten, der sich über die Arbeitskreise fortsetzt.

Der Erfahrungsaustausch findet grundsätzlich "vor Ort" in den teilnehmenden oder bei externen Unternehmen statt. (Lesen Sie dazu die Artikel "Arbeitskreis Qualitätsmanagement informiert sich über Business Excellence bei Infineon" und "Logistikfragen im Blickpunkt")

Die Arbeitskreise

• beschreiben keine graue Theorie, sondern sind praxisrelevant und unter Einbeziehung der Teilnehmer konzipiert
• bieten Einblicke in andere Unternehmen in Form von Betriebsbesichtigungen und gegenseitigem Erfahrungsaustausch
• sind auf maximal 15 Teilnehmer beschränkt, um einen echten Erfahrungsaustausch in einem kleinen Kreis sicherzustellen
• können von bis zu zwei Teilnehmern eines Unternehmens besucht werden, wobei das Teilnehmerentgelt lediglich pro angemeldetes Unternehmen zu entrichten ist
• bieten einen Erfahrungsaustausch über die Veranstaltungen der Arbeitskreise hinaus in Form eines dafür speziell eingerichteten Internet-Forums
• die Arbeitskreise dienen als Workshop für Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte